●応募相談会について
求人採用のページをご覧いただきありがとうございます。
リブレでの働き方はイメージできましたでしょうか?
リブレが大切にしているものをイメージしていただけたかとは思いますが、、、
「良さそうなことが書いてあるけれど本当だろうか」「実際に働いている人はどんな人だろうか」「仕事って具体的にどんなことをしているのか」など、求人ページだけでは読み取れない点や、こちらからも伝えきれていない点があると思います。
そこで、面接への応募前に参加可能な「応募相談会」というイベントを開始しました!!
(2020年8月からの取組みです、ご興味のある方はぜひご参加ください)
●実施内容
・実際に働く社員とのお話しが出来ます(面接時には聞きづらい内容でも質問可能です)。
→事前にお聞きになりたい事項をまとめた上でご参加ください。
※働いてみて楽しかったことや辛かったこと、仕事中の雰囲気について、待遇面で確認したいこと、応募にあたって不安なことなど、実際に聞きたいことに正直にお答えします。
・事務所内の見学
→実際の作業環境を確認して頂く時間のため、一般的な事務スペースのご案内であり、工場見学のようなイベントではありません
※平日の10時~17時で1時間程度を予定しております。
●ポイント
・面接ではありません!
→相談会に参加=面接ではありませんので、自分の知りたいことをしっかりとクリアにしてから応募を検討できます。
・社員が対応します!
→当日は、社員が対応します!入社前に近い目線でお話できます。
・必ず求人採用募集の要項をお読みの上、ご参加ください!
(※HPからは読み取れない部分に関しての不安を解消して頂くことを目的としており、弊社の事業内容を説明するためのイベントではございません。)
☆相談会は応募までの判断材料としていただくものですので、参加後の応募は必須ではございません。
●お申し込み方法
下記メールアドレスまでご連絡ください。担当:千田 祥貴(ちだ よしたか)
・メールの件名に【応募相談会希望】とお書きください。
・本文にお名前/お電話番号/ご希望の曜日・時間帯(候補日を3つ)/当日お聞きになりたいこと/現段階で応募を検討している職種(行政書士部門・社労士部門・レセプト部門・税理士部門・未定)をご記入ください。


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